عشق الليالي
05-16-2020, 05:33 PM
كشف رئيس لجنة المحاماة بغرفة الشرقية خالد الصالح، عن تحرك لإدخال القطاع ضمن الأنشطة المستثناة للعمل خلال فترة جائحة كورونا، مشيرا الى ان قطاع المحاماة من القطاعات المتضررة بشكل كبير نتيجة اغلاق المكاتب و كذلك عدم القدرة على مواصلة العمل في المحاكم، متطلعا ان تسفر عن الموافقة على استثناء القطاع في الفترة القادمة.
وقال مساء امس الأول خلال ندوة افتراضية حملت عنوان (تأثر قطاع المحاماة بجائحة كورونا) نظمتها غرفة الشرقية، ان تأثيرات جائحة كورونا لم تظهر بمجملها في الفترة المرحلة الراهنة و لكنها ستتضح في المستقبل، مشددا على ضرورة العمل المؤسسي في المرحلة القادمة، باعتباره عنصر أساسي للاستدامة و الاستمرار فيما بعد ازمة كورونا، مطالبا بضرورة الاستفادة من المبادرات الحكومية و كذلك الاستفادة من الأنظمة و التشريعات الصادرة من الجهات الرسمية، مؤكدا، على أهمية فصل الذمة المالية عن الحساب الشخصية في مكاتب المحاماة، من اجل تشكيل شخصية اعتبارية للمكاتب.
وذكر المحامي انس الزامل، ان عملية إدارة الازمة تتطلب الاستعداد للعمل "عن بعد" من خلال توفير البرامج، مشددا على ضرورة التحول الرقمي في الفترة القادمة، لافتا الى ان العمل الورقي في المستقبل سيختفي، مما يستدعي التحرك في المرحلة الحالية للتعامل مع المتغيرات التي فرضتها جائحة كورونا، مطالبا بوضع خطة لخفض المصاريف و المحافظة على السيولة، داعيا المكاتب للتحرك السريع للتفاوض مع العملاء لتحصيل المبالغ المستحقة و السعي لخفض تلك المبالغ مقابل السداد النقدي الفوري، فضلا عن تأجيل التوسعة وتأجيل التوظيف.
ونصح بضرورة تطوير الذات في المرحلة الراهنة، خصوصا في ظل توافر الدورات "عن بعد" ، مؤكدا على ضرورة الاستغناء عن التعاملات الورقية في المرحلة الحالية و التحول للأرشفة الالكترونية، معتبرا، المكتب الرقمي ضرورة في المرحلة القادمة لتفادي فقدان الملفات و سرعة التعامل مع القضايا.
وقال ان مكاتب المحاماة بحاجة في المرحلة الحالية التواصل مع العملاء، سواء من اجل تحصيل المبالغ او التفاوض على عقود جديدة تتضمن تخفيضات لمدة محددة في المرحلة الراهنة.
وأوضح عضو اللجنة والمحامي محمد الشريف، ان مكاتب المحاماة تضررت كثيرا، مما دفع للاستغناء عن العاملين او إيقاف الرواتب بشكل نهائي، فضلا عن الاستفادة من المادة (41) الصادرة من وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية، لافتا الى ان الفرصة كبيرة في مواتية لتطوير الذات عبر الاستفادة من الدورات "عن بعد"، مؤكدا في الوقت نفسه، ان المتضرر الأكبر من جائحة كورونا صاحب المكتب و ليس العاملين فقط، مشددا على ضرورة التعاون بين أصحاب المكاتب و المحاماة لتجاوز المرحلة الصعبة، (لا ضرر و لا ضرار)، مبينا، ان اثار جائحة كورونا لن تزول بانتهاء الإجراءات الاحترازية، فالآثار ستبقى لفترة طويلة، وان الأمور لن ترجع كالسابق و الازمة تستنزف الجميع، داعيا لتخطيط للاستثمار في الموارد البشرية بالإضافة لوضع خطط مستقبلية لمكاتب المحاماة، بهدف الاستثمار الإيجابي من ازمة كورونا.
وقال مساء امس الأول خلال ندوة افتراضية حملت عنوان (تأثر قطاع المحاماة بجائحة كورونا) نظمتها غرفة الشرقية، ان تأثيرات جائحة كورونا لم تظهر بمجملها في الفترة المرحلة الراهنة و لكنها ستتضح في المستقبل، مشددا على ضرورة العمل المؤسسي في المرحلة القادمة، باعتباره عنصر أساسي للاستدامة و الاستمرار فيما بعد ازمة كورونا، مطالبا بضرورة الاستفادة من المبادرات الحكومية و كذلك الاستفادة من الأنظمة و التشريعات الصادرة من الجهات الرسمية، مؤكدا، على أهمية فصل الذمة المالية عن الحساب الشخصية في مكاتب المحاماة، من اجل تشكيل شخصية اعتبارية للمكاتب.
وذكر المحامي انس الزامل، ان عملية إدارة الازمة تتطلب الاستعداد للعمل "عن بعد" من خلال توفير البرامج، مشددا على ضرورة التحول الرقمي في الفترة القادمة، لافتا الى ان العمل الورقي في المستقبل سيختفي، مما يستدعي التحرك في المرحلة الحالية للتعامل مع المتغيرات التي فرضتها جائحة كورونا، مطالبا بوضع خطة لخفض المصاريف و المحافظة على السيولة، داعيا المكاتب للتحرك السريع للتفاوض مع العملاء لتحصيل المبالغ المستحقة و السعي لخفض تلك المبالغ مقابل السداد النقدي الفوري، فضلا عن تأجيل التوسعة وتأجيل التوظيف.
ونصح بضرورة تطوير الذات في المرحلة الراهنة، خصوصا في ظل توافر الدورات "عن بعد" ، مؤكدا على ضرورة الاستغناء عن التعاملات الورقية في المرحلة الحالية و التحول للأرشفة الالكترونية، معتبرا، المكتب الرقمي ضرورة في المرحلة القادمة لتفادي فقدان الملفات و سرعة التعامل مع القضايا.
وقال ان مكاتب المحاماة بحاجة في المرحلة الحالية التواصل مع العملاء، سواء من اجل تحصيل المبالغ او التفاوض على عقود جديدة تتضمن تخفيضات لمدة محددة في المرحلة الراهنة.
وأوضح عضو اللجنة والمحامي محمد الشريف، ان مكاتب المحاماة تضررت كثيرا، مما دفع للاستغناء عن العاملين او إيقاف الرواتب بشكل نهائي، فضلا عن الاستفادة من المادة (41) الصادرة من وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية، لافتا الى ان الفرصة كبيرة في مواتية لتطوير الذات عبر الاستفادة من الدورات "عن بعد"، مؤكدا في الوقت نفسه، ان المتضرر الأكبر من جائحة كورونا صاحب المكتب و ليس العاملين فقط، مشددا على ضرورة التعاون بين أصحاب المكاتب و المحاماة لتجاوز المرحلة الصعبة، (لا ضرر و لا ضرار)، مبينا، ان اثار جائحة كورونا لن تزول بانتهاء الإجراءات الاحترازية، فالآثار ستبقى لفترة طويلة، وان الأمور لن ترجع كالسابق و الازمة تستنزف الجميع، داعيا لتخطيط للاستثمار في الموارد البشرية بالإضافة لوضع خطط مستقبلية لمكاتب المحاماة، بهدف الاستثمار الإيجابي من ازمة كورونا.